Sueldo Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social 2026: cuánto se cobra
Lo que se cobra como Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, con la fuente oficial y la fecha de cada cifra, y en qué consiste el puesto.
✓ Datos de BOE · comprobados el 13 de octubre de 2026
sepg.pap.hacienda.gob.es · actualizado el 1 ene 2026
Sueldo bruto anual de entrada en 2026, sin trienios, en el destino más habitual de quien aprueba: un puesto de nivel 16 con 5.012,84 € de complemento específico. Se suma el sueldo del subgrupo C1 (10.807,56 €), el sueldo de las dos pagas extraordinarias (778,42 € cada una), el complemento de destino del nivel 16 (5.252,76 € en doce mensualidades, más una mensualidad en cada paga extra) y el complemento específico anual, que se cobra en catorce pagas. Con el otro destino de entrada frecuente (nivel 16 y 5.242,86 € de específico) son 23.735,48 €. El destino lo da el número de orden en la oposición: en el turno libre de 2025, el 98 % de los 2.118 destinos adjudicados fueron de nivel 16 (BOE-A-2025-15665). El complemento específico es el publicado en esa resolución de julio de 2025 y sube con las retribuciones de cada año, así que la cifra de 2026 es algo mayor. Cada trienio suma 395,52 € al año, más 28,45 € en cada paga extra.
Qué hace un Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social
Es el cuerpo que sostiene la gestión diaria de la Seguridad Social: su personal forma casi toda la plantilla de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social, donde atiende presencialmente las consultas y reclamaciones sobre pensiones y prestaciones, y tiene un papel esencial en las Administraciones de la Tesorería General, sobre todo en cotización. Subgrupo C1 (título de Bachiller o Técnico).
Fuente: inclusion.gob.es
- Atención presencial al ciudadano en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social: consultas y reclamaciones sobre pensiones y prestaciones.
- Gestión de la cotización y la recaudación en las Administraciones de la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Tramitación y gestión administrativa de expedientes de prestaciones y de afiliación y cotización.
Fuente: inclusion.gob.es
Cómo crece el sueldo
Por promoción interna se puede ascender al subgrupo A2 (Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social) con al menos dos años de servicio activo en el C1 y el título universitario de Grado, superando la oposición o el concurso-oposición de promoción interna (artículos 18 y 76 del TREBEP; artículos 73, 74 y 76 del Real Decreto 364/1995).
Fuente: boe.es
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